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工作职责:
1、协助厂长指定年度工作计划、绩效考核管理指标及落实;
2、工厂经营会议资料的收集、汇总及汇报材料制作;
3、跟进年度计划、待办事项、重点项目的执行情况,搜集进度资料并汇总;
4、建立完善本部门工作流程、作业标准,监督并落实各项工作落实执行情况;
5、建立、修订一线人员薪酬标准及监督审核薪资核算,确保数据准确性和合规性;
6、监督工厂6S现场规范管理、协助主管做好现场6S管理;
7、部门培训计划指定及计划实施的落实;
8、工厂报表台账制作和管理;
9、保证后勤活动及时有效开展。
任职条件:
1、理解公司企业文化理念和价值观,能够在部门内宣导培训管理制度、组织团队建设、宣贯公司文化理念;
2、熟悉公司生产、薪资、后勤类相关管理流程,熟练掌握Word、excel、ppt、visio等办公软件,有一定语言编写能力;
3、具有3年以上中型企业总经理助理相关工作经验,家具行业相关工作经验为佳;
4、具备6S推行管理、培训、薪资核算、后勤事务等理论和实践经验。
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