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1、 结合公司的营销计划,制订公司招商营运方案与年度目标,分解执行方案,确保销售目标的达成;
2、 制订招商计划,并能熟练掌握公司产品知识和招商政策,通过学习能不断提高招商能力;
3、 招商政策和优惠政策的制定以及全年营销费用的整体预算积极思考、敢于创新、善于总结经验并提出合理化的改进意见;
4、 建立和管理招商团队,制定部门的绩效考核制度,提升部门成员的工作热情;
5、 了解内部市场的动态,并结合公司战略目标优化公司拓展招商方案;
6、 负责经销商/代理商、专卖店的开发、维护、管理,负责各渠道的日常管理工作和业务指导、培训及评估;
7、 对公司的加盟商定期进行走访并总结数据,同时建立及优化客户资料档案;
8、 对市场营销环境、目标、计划进行审核分析,及时调整营销策略制订预防和纠正设施,确保销售目标的完成;
9、 本部门的梯队建设和架构设计,定期进行培训、考核和总结;
10、 配合其他部门工作;
任职要求:
1. 男性、45周岁以下;
2. 5年以上行业招商/市场开发销售经验,3年以上团队管理经验;
3. 出色的市场分析能力,具备良好的营销知识及技能;
4. 受过营销、财务、企业管理方面的培训优先;
5. 有市场开拓经验,并有成功案例;
6. 有敏锐的市场分析能力和洞察能力,具备较强的营销知识及技能;
7. 能结合实际市场达成个人及团队工作目标的能力;
8. 工作积极主动、心态乐观,抗压性强;
9. 服从公司指派的工作任务并保质保量完成;
10. 客户服务意识强;
浙江省-金华市浙江省东阳市横店镇下莲塘工业园