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1.协助总经理完善企业文化、完善制度机制;人事招聘、培训选用等
2.协助总经理制定公司总体战略、发展规划,督导实施年度计划(业绩年、季、月)、近斯规划、完成生产成本控制、量化销售目标、考核业绩目标
3.市场营运策略的规划与执行、 品牌规划、宣传与推广、连锁专卖店招商与渠道拓展
4.市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护。
5.协助规划公司整体营销策略,完成销售指标,.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略、招商政策、业绩考核、出差行程、安排举行周、月会议总结报告
6.指导全国的市场拓展工作,督查上级下达的销售任务及指标,制定各项目标计划及销售任务
工作职责:在公司总部领导下,积极配合上级和各部门密切配合完成工作, 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用,制订销售计划年、季、月、 确定销售政策、 设计销售模式,销售团队的组建、招聘、培训、刷选、选用等,负责团队的传达下达销售业绩目标,及完成销售业绩
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