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1、参与开发需要的培训课件和教材,不断修改,以适应新的培训需求;
2、根据需求制定合理的培训方案;
3、制定年度培训计划并分解到月、周,执行内训培训任务和外派培训任务;
4、组织对销售人员进行企业文化、产品知识、销售技能等培训;
5、组织对终端导购、经销商进行产品知识、销售培训;
6、整体统筹培训部各项工作。
岗位需求:
1、至少专科及以上学历;
2、三年以上工作经验,较强的沟通表达及团队管理能力;
3、熟悉家具行业市场销售环节,能把产品信息转化成销售语言;
4、性格活泼开朗,对市场高度敏感。
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