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职位描述:
1、制订店面销售目标,并将销售目标按人员进行分解;
2、负责店面形象、产品、人员等的日常维护及管理;
3、负责达成店面销售目标;
4、负责店面人员的培训工作;
5、对店面销售成本、产品店存成本进行有效控制;
6、负责团队建设工作。
任职资格:
1、年龄22至35周岁,男女不限,中专以上学历;
2、3年以上家具行业终端销售工作经验,1年以上店铺全盘管理经验;
3、熟悉门店运作规则及管理流程,具有良好的业绩管控和达成能力;
4、有较强的团队建设及管理能力,需受较大的工作压力。
员工福利:
1、具竞争力的薪酬结构:无责任底薪3600-5300(根据能力而定)+提成+补贴+服务年限奖金,薪资范围:5000-20000元/月;上不封顶
2、购买社保,享受国家各类法定节假日期;
3、优厚的福利体系:进步奖、优秀奖、销冠奖,首单奖、只要你有成绩,奖励拿到你手软;
4、完善的培训体系:店面培训、公司培训、外派培训等助力成长;
5、丰富的员工活动:生日派对、部门/公司聚餐、部门/公司旅游、运动会、拓展活动等;
6、提供内部晋升机会,每年可有多次晋升机会;
7、领导NICE,公司氛围活跃,祟尚家的文化,团结互助
8、上班时间:早上9:30~晚上19:00 (中午12:00-14:00可选择1.5小时轮休),每周休息1天,休息时间灵活安排。
广东省-广州市增城新塘镇汇纺路1号万户来家居商场三楼办公室