集团薪酬绩效经理

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湖州市|本科|5-10年经验|年龄不限

所属部门:其他

发布于:2019-03-20

已下线

职位描述

任职资格:
1、5年以上公司薪酬绩效管理经验
2、 有大型公司(3000人以上规模)薪酬绩效实践经验
3、精通薪酬模型分析、岗位价值评估,各种绩效工具,并能熟练运用
4、 熟练掌握各种人才测评工具,对组织绩效、个人绩效指标有清晰定位
5、学历要求:本科以上

6、男女不限

工作地点

湖州市-安吉县浙江省安吉县递铺街道夹溪路378/380号(阳光工业园区三区) 查看地图路线

职位发布者

丁先生 人事行政经理

最近在线时间:03月05日 09:00

  • 100.0%

    简历处理率

  • 0.0天

    简历处理用时

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行业:办公家具,实木家具,金属家具

性质:私营企业

规模:1000人以上

官网:http://www.henglin.com

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