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培训晋升,年度调薪,年度旅游,话费补助,住宿站助,生日礼品
1、新入职员工相关手续办理（含劳动合同签订）、宿舍安排、档案建立、指纹录入；
2、员工离职手续的办理，包括退宿、办公用品用具清点、扣款费用的核对；
4、员工日常考勤数据统计，每月月初汇总考勤给部门经理审核；
5、对员工的各种违纪、违规处罚措施及处理结果及时公告并记录存档；
6、负责公司及部门相关文件、通知、函件归档整理；
6、办公用品用具的申购、领用登记、发放、管理、盘点；公共办公设备维护、报修跟进；
7、协助部门经理做好员工生日会的布置安排工作；
8、跟进很月优秀员工评选事宜；
9、负责员工工衣的发放、登记事宜；
10、负责部门经理或总经办交办的其他临时性工作。
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