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1.性格稳重,服从安排,有上进心,善于沟通,抗压能力强。
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3.负责核算员工薪酬、制度管理检查,制定员工薪酬方案以及办公室管理规定。
4.统计数据档案管理及归类。
5.办理员工出入职和离职登记,购买员工社保、意外保险增减以及档案管理。
6.要求必须持有安全主任证。
7.需要有家具行业人事/行政/安保/后勤等相关工作经验3年以上。
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