运营副总经理

30K-40K 收藏

杭州市|本科|10年以上经验|35-45岁

所属部门:其他

发布于:2018-12-05

投递简历

职位描述


负责公司运营年度规划、目标、经营计划、绩效考核及管理考评的组织编制、分解和运行监督等管理工作;
体如下:
1、战略管理:组织推动事业部核心团队成员,主导拟定营销、品牌、供应链、品质、制造等核心职能战略,并组织分解制定各职能战略规划和相应目标计划;
2、目标管理:
1) 负责事业部年度规划、经营和管理目标及目标分解、方案计划的组织编制;
2) 负责事业部核心团队目标责任书的组织签订和绩效考核的执行等工作;
3) 负责事业部经营管理分析、综合管理考评的组织实施及管理考评报告的撰写等工作。
3、调研分析:收集行业、标杆及主要竞争对手的相关信息,对照分析,提供分析报告,分析市场趋势走向,对未来市场作出预测;
4、组织管理:
1)负责事业部的管理体系架构设计,搭建和优化工作;
2)负责事业部定期例会召集,协助总经理做好运营管理、跨部门问题的协调处理、问题分析解决、重大事项督查督办工作;
5、流程优化:修订、完善事业部授权体系,提升效率;
6、创新机制:在事业部范围内主导推动精益生产、QCC和提案改善、阿米巴经营模式等管理工具的推动、应用,创新改进,提升人效!
7、团队管理:激发成员潜力,调动人员积极性,积极完成各项主要经营指标。
任职要求:
"1、教育背景:市场营销、工商管理类相关专业本科以上学历。
2、培训经历:受过市场营销、企业运营管理、领导艺术、财务及HR、生产管理等知识培训。
3、经验:8年以上工作经验,3年以上高级管理经验。
4、技能:出众的领导管理才能和敏锐的市场洞察力;
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力;
6、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

工作地点

浙江省-杭州市浙江省杭州市余杭区好运街152号查看地图路线

职位发布者

林经理 项目经理

最近在线时间:07月20日 10:03

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    简历处理用时

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