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发展空间大,薪酬待遇高,五险一金
岗位职责:
1、培训规划制定:根据培训部年度规划,制定区域年度培训计划,将计划分解并制定相应推动方案,上传下达;
2、政策宣导:根据渠道的政策方案,制作成课件,或编辑相应话术;
3、培训:以区域集中培训会、销售例会、常规培训,新人培训,区域集中培训等不同形式开展执行;
4、促销活动推进:活动现场带教,销售支持,主持,顾客答疑,数据督查,关注数据,整理数据,分析数据;
5、日常工作表单:周报、月报、培训师总结、带教总结等各类日常表格。
任职要求:
1、大专以上学历,建材行业培训工作3年以上经验;2、办公软件熟练操作,熟练制作ppt,擅长演讲主持。
薪酬待遇:10万-12万
浙江省-湖州市浙江德清经济开发区长虹东街898号 查看地图路线