实木厂厂长

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广西|大专|10年以上经验|38-50岁

所属部门:其他

发布于:2021-11-29

投递简历

职位诱惑

年终奖,绩效奖

职位描述

一、岗位职责:
1.根据公司经营计划,主持制定家具厂生产战略规划,制定年度、季度、月度生产计划;
2.组织制定家具厂生产、质量、安全、设备与技术改进等年度工作计划、目标及任务;
3.据公司经营规划和业务开展要求,制订和优化家具厂内部管理制度和工作流程,并监督实施,保证制度与流程符合业务发展的要求;
4、根据公司经营规划和业务发展要求,结合家具厂当前生产状况进行产能分析及评估,并根据评估结果进行产能调整和人员配备,确保产能满足公司经营和业务发展要求;
5、负责家具厂全面管理工作,负责家具厂产值、品质、现场管理的目标达成;
6、根据生产中心的生产计划,将计划分解并落实,确保生产计划有效实施;
7、根据生产计划,安排生产,检查监督生产计划的执行状况,根据生产状况与交期及时调整;
8、分配车间主任工作,执行工作流程和生产管理制度;
9、协调车间各项工作进度,及时解决操作过程中的异常问题;
10、协调跨部门工作,确保生产资源(人、机、料、法、环、测)正常运转;
11、每天检查计划的实施情况,及时调整,确保生产计划按要求达成;
12、根据品管部制定的品质要求,监督各车间严格执行品质标准,培训员工的品质意识不停提升;
13、负责对生产主任,及各班组工作的协调。对下属工作进行检查,督促,考核,激励。监督管理下属的工作状态,打造高凝聚力和执行力的团队;
14、组织改进生产工艺流程,生产设备,根据工艺技术规范,不断优化生产工艺,提高生产效率;
15、根据公司整体工作与部门业务工作要求,管理部门人员日常工作的开展,指导、培训、激励,并监督检查工作绩效,确保部门工作计划的完成及工作的规范与素质要求。

二、岗位胜任要求:
1.具有丰富的团队领导能力,较强的敬业精神;
2.熟悉现代化企业管理模式;
3、精通实木家具制造、工艺流程、技术标准;
4、具有生产管理标准化、数据化、自动化工作经验;
5、计划统筹能力强,执行力强;
6、精通精益生产管理,并具有实操经验(非常重要);
7、沟通交流能力强;
8、年龄在45岁以下,心态端正,有激情,强烈的责任心。
三、薪酬福利:
1、工资发放准时;(绝对有保障)
2、单休制、购社保;
3、节假日礼品发放等。
四:薪酬结构:
基本工资+绩效工资+超产奖+年终奖+利润分红

工作地点

广西广西玉林茂林工业区

职位发布者

张先生 总经理

最近在线时间:12月01日 18:59

  • 84.5%

    简历处理率

  • 14.6天

    简历处理用时

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性质:私营企业

规模:500-1000人

官网:http://yljiabao.1688.com/

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