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1.课程开发:根据终端销售问题,开发有效的店面设计课程解决方案;
2.培训实施:组织并统筹培训实施,讲解课程内容,解决终端设计障碍;
3.负责全国区域培训课程效果跟进,项目实施。
个人要求:2年以上定制家居行业终端设计/培训经验,熟悉门窗的工艺及软件,有门窗行业经验优先;
个人综合能力:熟悉金属门窗工艺及软件 个人能力:对企业培训有认知,具有积极端正的工作态度和较强的责任心,具有较强的适应能力和抗压力。
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