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五险一金,带薪年假,出差补贴,专业培训,节日福利,年度体检
岗位职责:
1、根据公司培训计划,负责公司内部员工的岗前,岗中培训;完成终端门店员工的培训工作;
2、为门店员工提供产品知识、销售技巧、门店运营培训,推动门店业绩提升;
3、完成区域员工集训的筹备、组织、授课、评估工作;
4、根据公司提供的产品和服务,对比同行优势,开发话术脚本;
5、按照公司工作流程,进行培训需求调查、培训效果评估总结,以便培训工作能高质量开展与实行。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销/新闻/广播学等相关专业优先;
2、1年以上市场督导或培训带教经验、熟悉营销培训体系,优秀应届生亦可;
3、有良好的语言表达能力,良好的沟通能力与亲和力,工作积极、勤奋、主动,思维敏捷,富有团队合作精神,能接受出差;
4、有良好的培训教材(PPT)制作能力、优秀的口头和书面表达能力。
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