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年终奖,绩效奖
一、岗位职责:
1、协助公司制定中长期战略规划,制定生产运营规划、部门年度、月、周工作计划;
2、建立健全生产计划、物料计划、仓库相关管理制度;
3、制定部门管理制度(部门职能、岗位职责、绩效管理等);
4、负责下属的培训与绩效考核、团队文化建设;
5、主导销售订单评审(评估),对订单交期负责;
6、根据现有订单以及生产状况,组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行;
7、根据生产计划,结合仓库库存,组织物控人员编制合理的物料需求计划并监督执行;
8、主导并组织生产协调会、周例会的召开;
9、公司所有生产材料采购请购的预审;
10、物料进、销、存的审核与监督管理;
11、对仓库工作的全面统筹与管理,了解并分析库存管理状况,账物卡是否做到一致。
二、岗位胜任要求:
1、具有家具行业研究领域相关专业大专以上学历;
2、接受过战略管理、领导力开发、项目管理、创新管理等方面的培训;
3、在家具行业领域有5年以上PMC管理的工作经验;
4、熟悉家具产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验;
5、具有很强的判断、决策、计划与执行能力;
6、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
7、熟练使用办公软件、懂函数应用。
8、良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
三、福利待遇:
1、工资发放准时;(绝对有保障)
2、单休、购社保;
3、节假日福利发放等。
四、薪酬结构
基本工资+绩效工资+超产奖+年终奖
广西广西玉林茂林工业区