人力资源总监

职位诱惑

五险一金,包吃住,交通补贴,话费补贴

职位描述

此职位需要能接受每月有半月时间出差至咸宁通山工厂

岗位职责：

1、统筹规划人力资源开发及战略管理、拟定人力资源规划、并监督各项计划的实施；

2、组织制定并完善公司招聘、培训、考核、薪酬、保险和福利、人事档案管理等规章制度、实施细则及工作程序并指导落实

3、定期组织收集有关员工招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，并撰写调查、分析报告，为公司重大人事决策提供信息支持；

4、参与制定公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与会议；

5、根据公司发展规划，预测人力需求，制定人员配置计划和岗位职责设计方案；

6、负责与外部相关单位建立良好的工作关系和公共关系。

7、运营部门人力资源成本控制、绩效考核方案制定

任职资格：

1、人力资源管理或工商企业管理、法律类相关专业大专生及以上学历；

2、至少5年以上生产制造韩各样管理工作经验，有家具建材行业工作经验优先 考虑；

3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；

4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；

5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

6、有良好的文字功底

工作地点

湖北省-武汉市南湖大道光谷软件园E2栋1401室 查看地图路线

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