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1.负责入职、离职相关手续,员工劳动合同的签订。
2.负责各类人事资料的汇总建档管理,员工个人档案资料的管理。
3.负责员工调休假、请假、日出勤状况的督查统计。
4.负责办公用品的管理,打印机、电话的使用管理。
5.各类通知的发布,及办公区域的公共卫生管理。
6.负责客户的接待,展会后勤等事宜。
7.负责上级领导交办的临时事项。
8.形象端庄,懂礼仪,踏实能干。
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