人事主管

职位描述

岗位职责：
1、制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动
2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;
3.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态;
4.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
5.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
6．领导交代的其他任务
任职资格：
1、大专以上学历，三年以上工作经验，熟悉国家相关法律法规，人力资源或相关专业1.具备员工关系管理的专业知识和技能，知识面广、知识素养高;
2.具备较好的领导和管理能力;
3.善于进行沟通交流，能准确理解他人的意思，能与他人进行有效的沟通;
4.具备出色的组织协调能力和分析判断能力;
5.具备良好的观察能力和应变能力，能妥善解决突发事件。

工作地点

浙江省-湖州市浙江省安吉县溪龙乡工业园区

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