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一、工作内容:
1、负责公司考勤数据的整理、制作;
2、员工入离职手续办理、劳动关系处理;
3、公司员工信息、人力资源报表及档案管理;
4、负责常规培训项目的实施与推进,如新员工入职培训等;
5、协助企业文化相关的筹备及落地实施工作(如员工活动、文化宣传等)。
二、任职要求:
1、22-25岁,全日制大专及以上学历,人力资源、行政、法律、工商管理等相关专业优先;
2、熟悉相关劳动法律法规,熟练运用办公软件并具备一定公文书写能力;
3、具备良好的职业素养、组织协调能力与团队协作精神,认真细致,有责任心,有上进心;
4、有一年以上同岗位工作经验优先,优秀应届生亦可培养。
广东省-佛山市佛山市顺德区陈村镇岗北工业区伟业大道6号