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职责:
1.负责公司人事管理制度、业务流程的建设和执行;
2.根据公司需求,完成年度招聘计划的制定,招聘渠道的开发,日常招聘工作的组织和面试等工作;
3.做好员工关系,负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理;
4.负责员工关系管理;企业文件建设;
5.负责员工考勤管理,做好员工休假管理;
6.做好领导交办的其他工作。
任职要求:
1.人力资源、企业管理或行政管理相关专业,大专以上学历;
2.有3年以上人事工作经验;
3.较好的文字功底,擅长人事制度和流程建设;
4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力,有制造业工作经验的优先考虑;
福利:速8酒店模式的免费住宿公寓,饭补;
徐州市-邳州市陈楼镇左西村综合服务中心对面 查看地图路线