行政人事部经理

职位描述

岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持， 负责全面统筹、管理公司人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等工作；
2、制定、完善、执行、监督公司人力资源及行政管理的规章制度；
3、制定相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符 ；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经公司领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制 ；
7、统筹管理公司的饭堂、宿舍、清洁、安保等相关工作；
8、负责与政府机关等相关机构的对接协调；
9、其他新增工作的处理以及总经理交代的其他事宜。
 

任职要求:
1、 广州本地人员优先； 
2、 5年以上定制家居行业人力资源、行政管理工作相关经验；
3、 大专以上学历以及人力资源管理或管理类专业者优先；
4、 了解和熟悉人力资源各模块，熟悉劳动法及相关的法律法规；
5、 具有良好的沟通能力及影响力以及问题的解决能力；
6、 具有高度的责任心和保密意识；
7、 具有良好的对内、对外服务意识。

工作地点

广东省-广州市广州市增城区石滩镇沙庄上塘工业区

该公司其他职位