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岗位职责:
1.月初考勤统计。
2.每周导出考勤,查看异常并张贴
3.员工指纹录入
4.处罚单整理
5.请假条、考勤、加班、出勤率统计
6.社保新增、续保及减员变更
7.绩效考核的制定与数据收集。
8.薪资的核算。
9.其他临时性工作。
任职资格:
1.具备人力资源员工关系管理方面的专业知识,熟悉国家相关法律法规;
2.具备良好的沟通交流能力,能与员工进行有效的沟通,了解员工关心的问题;
3.具备良好的分析问题和解决问题的能力;
4.具有应变能力,能解决突发员工关系事件;
5.具备良好的文字功底以及表达能力;
6.能熟练操作办公软件。
山东省-临沂市临沂市经济技术开发区联邦路与合肥路交汇西100米 查看地图路线