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岗位职责
1、协助人事经理制定公司及各部门要求的相关文件;
2、能独立处理突发事件,或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务;
3、安全生产项目的跟进及对接政府部门资料的编写及归档;
4、对公司制度的规章制度执行情况进行监督及检查;
5、公司要求各部门完成的工作进行跟进;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业高中以上学历;
2、有经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、文件编写能力良好,逻辑思维清晰;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件。
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