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3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、社保、工伤等事宜的办理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
7、负责考勤及工资绩效的核算。
8、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
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