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1、运营规划与管理:根据公司总体战略目标及经营发展的要求,制定业务总体发展规划、战略及年度计划,并组织推进实施和监督规章制度的执行,确保有效的操作和整体销售业绩的增长;
2、市场营销:组织团队进行市场活动引流和渠道开拓,提升客流以促进店面销售指标达成;
3、团队建设:参与员工招募、培训、绩效评估、人才梯队建设,并营造良好的工作氛围;
4、成本控制:监督并维护办公系统,以确保对财务、公司资产和库存管理进行有效地控制,同时促进人效提升;
5、服务提升:与渠道销售、客户服务和物流配送等部门紧密配合,持续提升顾客服务质量与满意度。
二、任职要求
1、35岁以下,市场营销或管理相关专业;
2、具有3年以上成功的连锁零售店管理经验,特别是市场规划、团队管理、市场推广、渠道拓展等方面的经验,家居行业从业者优先;
3、具有高档零售环境综合运营管理工作经验,优秀的团队建设管理能力;
4、具有良好的沟通能力和执行力,具备优秀的职业操守;
5、与行业上下游合作机构有良好的合作关系,拥有良好的行业人脉资源。
三、薪资福利:
1、薪资结构:基本工资+业绩达成奖金+补贴项(基本工资:月均收入10000元以上,上不封顶);
2、员工福利:五险、团体活动、定期专业培训、节日礼品、生日礼物,车补(本人有车的)等完善而丰富的福利项目。外地人员可提供住宿。
3、工作地址:嘉兴月星家居2楼
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