培训科长/经理（营销）

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厦门市|大专|1-3年经验|年龄不限

所属部门：其他

发布于：2019-12-23

已下线

职位诱惑

五险一金,专业培训,节日福利,带薪年假

职位描述

岗位职责：
1、负责建立培训体系，包括培训课程库开发、培训讲师培养选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作更系统化的执行，培训质量的提升和监控；
2、以公司经营管理为需求，负责创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合，快速提升销售团队及相关部门的专业知识；
3、负责制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便培训工作能高效的开展与实行；
4、负责依照公司为经销商提供的服务支持要求及客户的需求，拟定年度经销商培训方案并设计课题及教材；
二、任职要求
1、本科以上学历，3年以上营销培训工作经验，建材家居/家电行业培训管理工作经验优先；
2、擅长课程开发，培训管理，熟悉行业知识，有扎实的理论基础和销售实战
经验；
3、有大型活动主持人经验优先。