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岗位职责:
1)负责生产部生产计划的编排与推进工作;
2)负责生产部人员招聘、入职、培训、考核工作;
3)制定、完善生产部各生产流程;
4)建立、完善管理团队各项工作职能;
任职要求:
1)同类目产品生产管理、品质管理5年以上工作经验;
2)较强的沟通能力与团队带领能力;
3)有一定的生产HR模块工作常识与落实能力;
4)熟练PC、MC模块操作;
5)在精益生产管理上有一定的实操能力;
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