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【岗位职责】
1、不断优化招聘制度、流程,完善测评工具,完善内部人才库;
2、进行招聘需求调研、精准定位内部需求,制定年度和月度招聘计划并落地实施;
3、组织实施职位发布、人才搜索、面试测评等招聘工作,确保用人部门人才需求;
4、进行新员工入职管理,提升新员工试用期保留率。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,熟悉办公软件,家具、家电行业(全友、明珠、欧派、索菲亚、方太、美的、富士康等)优先;
2、有实际招聘经验,熟悉各类招聘渠道、具备良好的分析判断能力;
3、良好的沟通能力和逻辑思维能力;
4、性格开朗,人际导向,有志于从事人力资源管理工作。
四川省成都彭州市致和工业园