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岗位职责:
1、根据公司的制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系、以满足公司的用人需求
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估
3、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程
4、负责各部门的人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构,发挥人员特长
任职要求
1、大专以上学历,从事过招聘的主管2年以上工作经验
2、熟悉各个招聘渠道和招聘流程
3、有丰富的人才库
4、性格开朗,抗压能力强
职位亮点
1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的就有社会责任感和使命感的事业。
2、广阔的职业发展平台、外部系统专业培训、高端精品课程、留学考察等
3、公司团队气氛积极活跃,定期组织户外团建活动,令您紧张的工作之余,还能享受生活的愉悦!
浙江省-金华市浙江省东阳市横店镇下莲塘工业园