薪酬绩效

职位描述

岗位职责：
1、协助人事经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、在人事经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；
3、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
4、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
5、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
6、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；
7、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理或其他相关专业；
2、一年以上薪酬、绩效、模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、良好的沟通协调能力，良好的职业性与自律性
4、良好的团队合作精神，严谨认真。

工作地点

浙江省-台州市浙江省台州市椒江区洪三中路16号（飞跃集团北面）。汽车：到路桥客运中心下，坐去三甲镇车到国振门口下；火车：到台州站再换乘903或904到路桥客运站，坐去三甲镇车到国振门口下。

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