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岗位职责:
1. 负责维护公司的日常运营,对公司计划的制定及实施和检查;
2.统筹公司人事行政的相关工作及仓库部的工作安排,处理公司营销部、跟单部与家具工厂及定制工厂之间的协调问题和突发事件,保证家具订单的顺利完成;
3.协助管理家具商场的销售运营及商场实体店人员的日常事务;
4.统筹协调各分公司各部门间的相关工作;
5.负责与公司合作的律师事务对接所有关法务事项,从事法律合同审核等工作;
6.掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件;
7.参与公司发展战略的制定,对公司发展规划有建设性见解;
8.完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1.本科学历,5年以上家具行业管理经验;
2.年龄45岁以下,男女不限,形象气质好;
3.有相关成功的公司管理案例;
4.较强的团队开发和管理能力,人品好讲诚信,语言沟通和表达能力强;
5.熟悉法务相关工作。
福利待遇:
1.年薪30-50万;
2.购买五险:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险;
3.工作环境优美,组织氛围和蔼;
4.提供食宿补贴,有良好的职位晋升体系和合伙人制度;
5.员工福利优厚,节假日会提供相应的精美礼品;
6.公司会定期组织员工国内外旅游。
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