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包吃包住,五险,全勤奖
1、负责人员招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试 ;
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
3、统计每月考勤制度建设及考勤统计工作;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
5、接受其他临时工作。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力和表达能力;
2、具备一定的数据分析能力;
3、工作积极主动,能承受工作压力;
4、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识;
5、服从领导安排。
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