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岗位职责:
1.负责公司经销商门店设计师的培养(重点设计能力,沟通谈单能力提升)
2.组建培训团队及日常工作管理
3.根据公司战略制定培训体系,开发相应的课程
4.主导培训班的简历及培训周期策划
5.定期带团队巡店培训
6.制定设计师能力评估体系
7.与产品信息化部门协作打造终端设计系统生态系统
任职要求:
1.家具设计、室内设计、建筑设计、大专以上学历
2.两年以上全屋定制培训师经验
3.一年以上课程开发及团队管理经验
4.三维家、酷家乐、圆方公司培训岗位经验者优先
5.室内设计培训班教师经验者优先
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8-15K 镇江市/1-3年经验/大专
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