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能力晋升,工作氛围,朝九晚五,发薪准时
岗位职责:
1、服从领导安排,及时完成下达的任务目标。
2、进行培训需求调研,参与拟定培训工作集体规划、实施计划和实施方案。
3、根据培训需求,收集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的培训渠道,确保培训资源丰富性、适用性。
4、编制培训资料及培训方案,丰富课程内容,设计课程结构,并不断完善培训课程。
5、做好培训组织工作,及时高效完成培训目标,跟进培训效果并及时反馈,对培训效果进行评估。
任职资格:
1、大专以上学历,教育学、心理学、市场营销等专业
2、1年以上培训工作经验,接受过培训师的基础培训、能够独立完成课程开发
3、能够独立主持、完成授课、撰写培训教案、进行培训项目策划
4、熟练使用office、PPT等办公软件
5、具备良好的职业化心态及抗压能力,积极高效的完成公司领导交付的任务。
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