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岗位职责:
1、负责总部和终端的设计培训分析调研,收集各商场和区域的培训需求,并撰写调研报告;
2、负责设计专业培训课程开发、教材编写及课程培训,含生产流程、产品工艺、产品计价、产品测量、方案设计、方案讲解、下单流程等,对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升;
3、负责专业设计课程培训实施,提交总部和终端的课程实施报告;
4、负责培训落地跟踪,对总部和终端进行培训内容落地跟踪指导,搭建线上线下等培训探讨交流平台并参与顾问,参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见
任职资格:
1、具有室内家装、家具设计专业经验,具有家居建材行业、终端商场设计工作2年以上经验,设计培训1年以上工作经验优先考虑;
2、具有家装公司行业工作经验优先考虑;
3、熟悉三维家、治木、CAD、3DMAX软件操作;
4、沟通表达能力良好,有一定的授课技巧。
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