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工作职责:
1、负责公司招聘渠道的实施规划、开发、实施;
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3、按照各部门提交的人员需求信息,确定人才画像和招聘方向,进行简历的筛选,搜集及初试人员的约见选拔,并进行人员录用背景调查;
4、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引人才加盟公司。
任职资格:
1、一年以上的招聘经验优先;猎头背景优先;
2、能够熟练操作各种办公软件,熟知各种面试技巧与方法;
3、具备很强的责任感和事业心;有较好的判断能力;性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
福利待遇:
1、办公环境优美、工作设施齐全,下班一起玩转健身器材
2、提供公寓式住宿(小区宿舍、带空调/热水器/厨房/阳台)
3、每月500元/人餐费补贴,多种口味且物美价廉款式任你选
4、每月200元/人活动基金,吃喝玩乐一条龙
5、每年国内外集体出游,世界那么大,我们一起去看看
6、每月各种员工活动、联谊活动、Party、员工兴趣社团活动
7、月休8天、周年金戒指、超长春节假期、节日礼物。
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