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1.大专以上学历,3年以上相关行政人事经理工作经验。
2.熟练掌握企业人事管理的招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等相关人事工作流程和方法,熟悉企业行政事务管理的一般流程和方法,熟悉政府相关部门的办事流程和方式方法,有丰富的人才招聘和人事管理经验。
3.具有现代人力资源管理理念,能够准确理解企业各岗位的职能职责特点及职位要求,善于挖掘和招聘企业真正需要的人才,合理规划和配置企业人力资源。
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5.良好的分析、判断、表达、沟通和协调能力,亲和力、执行力强。办事沉稳、细致、认真负责,能承受较大工作压力。
6.诚实守信,职业道德好,有团队精神。
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