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工作内容：
1、负责定制业务年度营销计划的制定与执行；
2、负责梳理定制业务流程梳理，升级优化运营模式；
3、参与设计并完善定制业务组织架构及人员配置，组建专业团队；
4、管理定制业务团队，推进定制业务各项规划落地实施。
任职资格：
1、5年以上定制家具行业工作经验，大专以上学历；
2、熟悉定制业务运营模式及营销策略；
3、良好的沟通协调能力，较强的分析判断能力。
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