HRBP

职位描述

1. 负责相关岗位招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；
2. 竞争对手及行业动态分析，提供及时有效的人力资源竞争策略；
3，负责部门文化与组织氛围建设，落地，营造部门创新文化；
4. 围绕业务动态、员工热点等进行深度内容撰写和文化价值挖掘，深化文化氛围营造和价值观推行；
5、策划并组织部门文化活动，推进重要项目达成；
6、其他人力资源相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备3年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源管理相关业务；
3、优秀的社交、谈判技巧，具有优秀的文字语言表达能力；
4、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新。

工作地点

北京市通州区台湖镇垛子村 查看地图路线

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