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底薪5000+提成制,管理能力提升
工作内容:
1、主要协助总经理对商场进行整体的管理工作。
2、配合完成商场各项体系的建立并监督执行。
3、定期给导购人员进行业务能力提升培训。
4、定期制定有效的激励方案,提升销售业绩。
5、定期制定外围推广方案,拉伸卖场知名度和吸引力。
6、总经理交派的其他工作。
任职要求:
1、男性、有驾照者优先考虑。但也不排斥女性。
2、熟练掌握PPT、excel、word三个办公软件的操作。
3、年龄在25-30岁,有总助工作经验 或者商场管理经验。
4、善于沟通,思维敏捷,执行和学习能力较强。
5、对家居卖场、导购销售、外围推广等有自己的见解。
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