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岗位职责:
根据公司新品开发推广计划,联合各相关部门完成推广内容开发及新品推广的项目工作,收集新产品的推广以及市场动态,提交新品推广的总结报告;
围绕公司大型销售促销活动以及市场的状态,联合相关部门完成促销话术的编写与推广;
收集竞品的动态信息,分析应对策略并进行及时的发布推广;
开发新晋经销商、品牌经理以及店长的培训课程,搜集培训需求,整合培训资源,按照公司要求组织开展实施培训以及进行训后的总结反馈;
负责做好与集团大家居的对接工作,收集标杆案例,提炼总结大家居如何卖好司米的经验,开发相应的课程内容,并进行持续的优化和跟踪;
研究第三代门店的销售策略与销售模式,及时为终端输出优秀的课程案例;
定期收集终端的经典案例、话术,对标杆门店进行研究、总结、提炼,对优秀的销售模式进行推广传播。
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需求点:
总结提炼能力;课程开发能力;项目推进能力!!!
任职资格:
三年以上的家居建材、定制行业及培训行业经验,有良好的文案编写及语言表达能力;
熟悉终端的销售模式和培训模式,对终端的运营有一定的了解,有较强的总结分析能力;
具有较强的计划、组织、沟通、协调和项目的推进能力;
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