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包吃住,五险一金,上升空加大,大平台
岗位职责:
1、负责公司员工招聘、员工关系、培训等人力模块;
2、确保有关人事规定遵循政府规定的劳动法规,建立积极的劳资关系;
3、组织策划公司及员工各类活动,组织并完善企业文化建设;
4、负责落实公司有关劳动规范和人事纪律,推行公司各类规章制度的实施;
5、完成上级安排的其它工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业,三年以上相关经验,能独立开展工作;
2、熟悉人力资源流程体系,在人力六大模块有丰富的实践经验,专业功底扎实;
3、具有较强的分析判断、综合协调和应变能力,职业素养良好,积极进取。
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