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岗位职责:
1. 负责公司年度营销策略规划并实施,在实施过程中根据公司战略需要不断完善营销组织体系的相关制度、文件、结构设计;
2.负责大客户的关系维护,检测大客户回款量,做好大客户回访,深度了解大客户需求,做好有效的大客户管理;
3.负责规范销售流程,制定销售制度,完成招商、回款目标;
4.负责组织召开部门会议,对部门工作进行全面监督及时发现并处理发现问题,不断提高部门运营质量。
岗位要求:
1. 本科学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2.年龄35岁以下,3年以上销售工作经验,5年以上团队领导经验,家居定制行业管理经验者优先;
3. 注重效率,具备较强的市场开拓沟通、协调能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
4. 具有一定的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
5. 勇于不断迎接新挑战,能够承受较大的工作压力。
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