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岗位要求:
1、完成公司既定目标,建立有效的薪酬机制。
2、擅长团队管理,建立一支高效的领导班子让所有员工都与企业同呼吸共命运。
3、熟悉ERP管理运营、可以通过有效数据分析有效解决生产、销售各个环节中存在的问题,激活库存,创新盈利模式。
4、实现产品又好又便宜的目标,加快提高市场占有率。
任职要求:
1、10年以上的岗位相关工作经验,在一个公司工作5年以上。
2、有承压力,在过去公司业绩突出。
3、有出色的沟通协调能力,500人以上规模企业就职经验者优先。
4、生产ERP管理、PMC管理。
北京市朝阳区阜通东大街