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岗位职责:
1.招聘工作日常事务处理,做好面试安排和协调工作;
2.负责办公室一般职员和车间员工的招聘;
3.开发维护招聘渠道,及时完成招聘任务;
4.负责建立、维护企业人才库;
5.定期完成招聘数据统计、分析工作;
6.负责外出招聘工作 ;
7.领导交代的其他事宜;
任职要求:
1.大专以上学历,年龄20-30岁,人力资源相关专业;
2.中大型企业2年以上招聘相关工作经验,有家具行业工作经验者优先;
3.亲和力强,语言表达能力丰富,普通话流利,形象气质佳;
4.熟练操作电脑等办公设备;
5.男,会开车,自带车优先考虑。
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20-30K 惠州市/10年以上经验/大专
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