JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1 工时制定、工时资料、产量制程,工时平衡设定,工时放宽标准制定。动作时间分析。其他工时数据等。
2 流程改善梳理:工序平衡、提升量产效率。产量与人员匹配,瓶颈改善,增加设备、提高自动化标准。
3 操作难易度,人力评估改善。生产绩效考虑、标准量产考虑等。以流程分析为依据的生产流程改善,以出货需求量和标准时间为标准考虑。产能最大标准考虑。
4 工序流程效果改善评估。
5 操作动作分析、方法改善:原材料的摆放分析、
6 成本改善评估:直接人力操作工时的减少,管理费用的减少,材料损耗的减少,提升设备使用效率,不良品数量的减少等。
7 完成上级交办的其它临时任务;
1.年龄20-39岁,熟悉家具产品,有从事家具行业相关工作经验优先;
2、熟悉软床、沙发工艺结构具有相关的技术知识,能够熟练使用计算机
3、具有良好的团队精神,刻苦耐劳,工作严谨、细心、能承受工作压力,有良好的大局观念,善于学习新知识、应用新知识、能与公司共同成长
4.具有大专以上学历或中级以上专业技术职称任职资格,具备与标准化工作相关的技术专业知识,并且熟悉企业的施工(生产)、技术、有一定的组织协调能力
广东省-佛山市南海区九江石江康泰南路北50米(林氏木业新大楼) 查看地图路线