招聘经理

职位诱惑

高薪职位,带薪年假,晋升机制

职位描述

岗位职责：

1、根据集团年度规划、现有编制及业务实际需求，制定人力资源招聘计划，完成招聘目标；
2、负责集团中高层核心管理岗位人才的挖掘及引进工作，并根据公司发展战略及业务部门的发展方向提供合理化用人建议；
3、实时了解集团内部中高层人员情况，了解各类关键岗位人才动向，适时提出关键核心岗位人才的优化、补充建议；
4、建立公司内部人才库、建立后备核心人才选拔方案和人才储备机制；
5、持续优化各种人员甄选方法和手段，提高招聘人选的质量和适用性；
6、负责年度校园招聘的策划组织工作。


任职资格:
1、大专以上学历，5年以上大中型企业专职招聘及管理工作经验，同等职位3年以上岗位经验，对高端人才招聘有一定的渠道资源，有资深猎头顾问经验者尤佳；
2、优秀的招聘项目管理和统筹能力，熟悉各种招聘渠道，能有效开展招聘体系与职位体系建设相关工作；
3、具有良好的主动服务意识，对各部门的需求时刻保持敏感性，能独立完成与横向部门协调、纵向深度核心人才挖掘工作；
4、具有较强的沟通协调能力，良好的逻辑思维能力，能承受一定的工作压力。

工作地点

广东省-佛山市南海盐步平地西3号

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