人事主管/经理

职位描述

岗位要求：

1．3年以上生产制造业行政人事经理等岗位任职工作经验，企业规模1000人以上；（同行业优先考虑）；

2. 有欧美验厂经验，熟悉SEDEX、BSCJ体系；

3．掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块；

4．熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；善于合理处理劳动纠纷；

5．服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强；

6．很强的理解及领悟力、反应快，具备很强的计划性和实施执行能力；

7．具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心；认可企业文化。



岗位职责：

1、 协助总经理完成公司的人力资源规划，及优化组织架构；完成各部门的定岗定编方案;

2、 组织相关人员制订招聘计划，并监督相关人员落实招聘计划；

3、 组织并协调相关部门完成人员的面试工作，监督相关人员跟踪面试人员的入职与试用期的工作情况;

4、 协调员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷;

5、 组织拟定招聘、培训、薪酬以及绩效考核等制度，指导相关人员编写岗位职责以及管理流程;

6、 指导相关人员制订培训计划，监督相关人员推行并落实培训计划，指导并监督相关人员完成培训考核;

7、 组织并监督员工绩效考核工作的实施；

8、 负责并指导各部门完成COC、反恐验厂工作，并协调各部门完成品质验厂工作；

9、 完成领导交办的任务。

工作地点

广东省-佛山市三水区乐平镇乐新大道10号 查看地图路线

该公司其他职位