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岗位职责:
1、公司重要政策、产品销售信息、企业文化、终端技能、员工入职培训的实施者;
2、了解企业培训需求,制定培训计划,完善培训体系;
3、编制培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,保证培训效果;
4、直营店、旗舰店门店导购人员的技能培训。
任职要求:
1.男女不限,具备2年以上企业培训工作经验;
2.善于设计培训课程并落实相关培训计划;
3.普通话流利、风趣幽默、富有激情,确保培训效果;
4.适应能力强,可接受短期出差。
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