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帝欧家居:2019帝王营销“飞鹰”招聘计划
我公司处于增速发展过程中,诚聘有志之士共谋百年基业,我们对人才求贤如渴,同时也需要进行严格评估把关,您在投递简历后,我们经过简历初筛会向您的邮箱发送测评链接,请及时登录邮箱完成人才测评,我们会根据测评情况来安排接下来的面试流程,该测评题均有有效时间,且为一次性链接,如超时失效则视为放弃面试机会。
岗位职责:
1、渠道开发、渠道维护、渠道管理;
2、招商、换商、育商;
3、根据目标岗位分类分级处理区域管理问题。
人才画像:
1、行业不限,年龄不限,专业不限,大专及以上学历!;
2、个人特质:活力十足,有责任担当,目标感强(遇到困难或挑战能够主动穷尽一切办法、善用一切资源达成结果,工作中有案例可陈述)
能力要求:
1、工作1-3年以内,有典型的个人突破工作困难的实战案例;善于思考,善于总结。
2、工作3年以上,有成熟的主导型营销操作项目案例(包括不限于区域营销活动策划组织、招商、塑造标杆等);有突出业绩贡献实例(数据展示)。
其他要求:服从大区内调配;适应20天/月以上的出差。
人才梯队与薪资框架:
1、1-3年以内具备优秀成长潜力的人才 —8~15万/年收益
2、3年以上具备优秀成长潜力的人才 —12~30万/年收益
工作地点:
根据个人的工作区域意愿与公司业务需要进行全国调动、分配。
招聘诚意:
符合条件且初面通过的优秀人才,需到成都总部参加复试,往返机票、火车票、高铁票费用均由公司报销。帝欧家居是一家具有开明、务实企业精神的A股上市企业,诚邀各界优秀人才,携手帝王、共创蓝海。
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