高级HRP专员

职位诱惑

包吃住,五险一金,节假日福利,员工旅游,发展空间,专业培训

职位描述

岗位职责：
1.提炼岗位核心考核指标，指导部门编制考核卡，制订考核数据输出标准，组织各部门及时进行数据输出。
2.统计、分析绩效结果，反馈绩效考核达成情况，重点跟进异常项目，并分析问题根因，提出改善措施。
3.稽核、论证、评估绩效数据真实、合理性。
4.处理绩效申诉及指标调整，收集原始数据，展开调查、检讨，给出处理意见至直属上级。
5.健全关键业绩指标数据库，为公司经营会议提供数据支持。
6.调查绩效考核过程中的问题点，收集相关建议，并提出合理化建议。


任职要求：
1. 5年以上绩效工作经验，熟悉绩效考核流程、方法及考核工具（KPI、CPI等）。
2. 优秀的沟通能力，逻辑思维能力强，对数字敏感，善于进行数据分析。

PS：熟悉工厂经营运作，相关经验欠缺者亦可试。

工作地点/面试地点：广东省东莞市厚街镇嘉华酒店旁艾慕厂内
乘 车 地 点：地铁——展览中心A出口直行200米/公交站——新塘路口

工作地点

广东省-东莞市广东省东莞市厚街镇莞太路新塘路段艾慕沙发（嘉华酒店旁边，地铁A出口往前走200米）

该公司其他职位